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企業が求めている人材とは？

みなさん、こんにちは(^^)/
パスセンター上大岡プラザの中村です。

「企業が求めている人材とは」どのような人材なのでしょうか？
今日は、ワークを通じて意見交換を行いました＼(^o^)／

1.安定した勤怠

企業は、どうしたら「安定性のある人材を確保できるか？」という視点で応募書類や面接をしています。応募側が「安定した企業」を選ぶのと同じで、企業も安定した人材を求めているのです。

2.体調不良の対処方法

安定した勤怠とはいえ、体調不良でお休みをする時もありますよね。健康で元気に働けるときは良いのですが、体調不良の時にどうやって対処をするのか？今までどうやって対処をしてきたのか？就労移行でしっかり訓練を行ってきたか？など、企業側はしっかりとした対処方法が身についている人、しっかり訓練をしてきた人材を求めているのです。

3.スキル

パソコンスキルが求められているのに、タイピングが出来ない。WordやExcelは触った事がない。コミュニケーションスキルが求められているのに、人との関わりが苦手など、自分はこの会社で働きたい！と思っても企業は受け入れてくれません。働きたい業種に合ったスキルを身に付けていくことが求められます。

プラザは、この３つを中心として訓練をしていく場所です。
皆さんも安定した通所、体調不良時の連絡練習、パソコンやコミュニケーションスキルを講座やイベントで学びながら、企業が求める人材を目指してご自身のペースで訓練をしていきませんか？

 
パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。

見学・体験はこちらから、随時お待ちしております。

（WEBでのご見学・ご体験も可能です！）

ご本人だけでなく、ご家族、ご友人、お知り合いという方でも構いません。
ぜひ、一度ご相談ください。