パスセンター上大岡プラザブログ Blog
面接よりも人柄がでるのは！？
皆さんこんにちは、パスセンター上大岡プラザのNakamuraです。
今日はグループワークのプログラムが行われました。
グループワークの目的は、それぞれ違う人同士が違う意見を出し合い、その意見やアイデアを上手にまとめたりしながらメンバー間がお互いに影響しあい、グループとしても個人としても成長していく事を目的としています。
最近就職活動中の面接で、グループワークを取り入れる企業が増えてきました。理由としては、面接よりその人柄が出やすく評価しやすいということが挙げられるからです。それくらい、企業側も「人柄」を重視しているんですね。
テキストなどの勉強だけでは学ぶことが出来ない対話力や調整力のスキルをグループワークでつけることが可能です。ゲームや企画などの感覚で楽しくワイワイしながらのグループワークはとても楽しいですよ。是非一度ご見学にいらして下さいね。
パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。
見学・体験はこちらから、随時お待ちしております。
ご本人だけでなく、ご家族、ご友人、お知り合いという方でも構いません。
ぜひ、一度ご相談ください。