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採用面接に向けての面接練習

こんにちは。

サービス管理責任者のKOTAKAです。

就職活動を行っている方も多く、連日面接練習が行われています。

ブログを入力しているこの日も4名の方の面接練習のお相手をしました。

面接練習ではスタッフが求人票を読み込んで

応募先の企業の採用担当になりきって質問をしていきます。

「志望動機をお聞かせください」

「あなたの長所と短所を教えてください」

「あなたの障害について教えてください」

「配慮してほしいことは何ですか」などなど

面接練習でしっかりと話せなかったら

本番の面接で話すことが出来るなんてことはありません。

面接官もその人柄や職種によって気になることは様々です。

ですから多くのスタッフに面接練習をしてもらった方が良いのです。

また質問を想定して答えを丸暗記して話す方もいらっしゃいますが

言葉に感情がこもっていないと、あまり良い印象を与えません。

自分の感情の入った言葉で話せるようにするためにも

面接練習は必要です。

利用者の皆さん、練習を活かして就職を勝ち取ってください。

パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。

見学・体験はこちらから、随時お待ちしております。

ご本人だけでなく、ご家族、ご友人、お知り合いという方でも構いません。

ぜひ、一度ご相談ください。