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価値観は違ってもいい

こんにちは。

サービス管理責任者のKOTAKAです。

価値観の違いで言い争いになったり、

信頼関係が作りづらくなることってありませんか？

そもそも生まれも育ちも年齢も違うので

価値観は違っていていいものです。

しかし自分の中の拘りが強くなりすぎると

相手にもその価値観を押し付けたくなってしまいがちです。

『仕事ではこうしなければならない』

『年長者はこうあるべき』といった個人的な考えは

個人の中だけで留めておかなければいけません。

もちろん会社には明文化された規則がありますので

その規則は遵守しなければいけません。

『考え方が違う』と思っても、当然守らなければいけません。

だからこそ、相手の価値観をまずは理解する必要があります。

その上で自分の価値観と違っても

相手の価値観を尊重しましょう。

ワークの中でもたまにこのような価値観の違いから

『こうあるべき』といった発言をされる利用者がいて

ワークが中断したり、険悪な雰囲気になることがたまにあります。

その際には価値観を尊重することの大切さをお伝えしています。

コミュニケーションって難しいですよね。

パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。

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ご本人だけでなく、ご家族、ご友人、お知り合いという方でも構いません。

ぜひ、一度ご相談ください。

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