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言葉の力

こんにちは。

サービス管理責任者のKOTAKAです。

応募書類の文章や採用面接の際に『おや？』と思うような表現を見聞きすることがあります。

私が引っ掛かってしまう言葉はマイナスな表現や上から目線での表現などです。

マイナスな表現はネガティブワードとも言いますが

ネガティブワードを使う人は後ろ向きな思考なのかなあという印象を与えます。

一緒に仕事をしたいという印象にはなりません。

また上から目線の発言は周囲を不快にしてしまうこともあり

採用にはきっと至らないことでしょう。

スキルはもちろんですが、その職場の雰囲気に合うかどうかも

採用の条件としている企業も中にはあるようです。

周囲に合わせる協調性や謙虚さが求められているのでしょう。

しかしながら言葉はその人の価値観や考えが表れます。

日頃からマイナスな発言ばかりしていたり

周囲に尊大な態度をとっていたりすれば

きっとどこかそういった表現になってしまうでしょう。

皆さん、言葉に気を付けていますか？

パスセンター上大岡プラザは就労に向かうあなたを応援しています。

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